Wahrhaft inklusiv
Wir begrüßen die Vielfalt und feiern unsere Unterschiede
Wir sind neugierig und schützen das Recht zu sagen, was wir denken
Wir sind neugierig und schützen das Recht zu sagen, was wir denken
Die treibende Kraft hinter unserem Unternehmenszweck
Sechs "Werte" formen eine Organisation, die ihrem Ziel verpflichtet ist, in der es sich lohnt, zu arbeiten, und die leistungsstark ist.
Wir haben uns verpflichtet, A Better Tomorrow™ zu schaffen, unser Unternehmen umzugestalten und eine rauchfreie Welt zu schaffen. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeiter sind, die unsere Strategie umsetzen werden. Sechs "Werte", die auf dem starken Fundament unserer Unternehmenskultur aufbauen, untermauern, wie wir den Fortschritt vorantreiben werden.
Unsere Werte, die unter maßgeblicher Beteiligung unserer Mitarbeiter entwickelt wurden, sind der rote Faden, der sich durch alles, was wir tun und wie wir es tun, ziehen muss - mit einer klaren Verbindung zu unserer Strategie und unserem Ziel. Diese sechs "Werte" sind in der gesamten Gruppe verankert, da wir uns bemühen, unsere Mitarbeiter zu befähigen und ein spannendes, lohnendes Arbeitsumfeld zu fördern, in dem Inklusivität und Zusammenarbeit zur Erzielung eines nachhaltigen Wachstums im Vordergrund stehen.
Wahrhaft inklusiv
Wir begrüßen die Vielfalt und feiern unsere Unterschiede
Wir sind neugierig und schützen das Recht zu sagen, was wir denken
Wir sind neugierig und schützen das Recht zu sagen, was wir denken
Das Richtige tun
Wir handeln mit Integrität, um Ergebnisse zu erzielen
Wir kümmern uns um unseren Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten
Wir treffen Entscheidungen mit Bedacht
Liebe zu unseren Konsummenten
Wir verstehen den Konsument.inn besser als jeder andere
Wir sind besessen von Innovation und von unseren Marken
Wir haben den Mut zu testen, schnell zu scheitern und zu lernen, uns zu verbessern
Leidenschaft zu gewinnen
Wir legen gleichermaßen Wert auf das "Wie" und das "Was" und gehen die Extrameile für den Erfolg
Wir setzen effektiv Prioritäten und handeln wie Eigentümer des Unternehmens
Wir machen uns unser Ziel mit Entschlossenheit und Widerstandsfähigkeit zu eigen
Gestärkt durch Vertrauen
Wir beginnen mit Vertrauen und glauben aneinander
Wir sorgen dafür, dass Entscheidungen auf der richtigen Ebene getroffen werden
Wir sind uns darüber im Klaren, dass Eigenverantwortung mit Verantwortung einhergeht
Gemeinsam stärker
Wir ziehen als Team an einem Strang, in guten wie in schlechten Zeiten
Wir arbeiten über Grenzen und Funktionen hinweg zusammen
Wir helfen uns gegenseitig zu wachsen und erfolgreich zu sein