British American Tobacco Switzerland - Nos valeurs

Nos valeurs

La force motrice derrière notre objectif d’entreprise


Six "valeurs" façonnent une organisation qui s'engage à atteindre son objectif, dans laquelle il est passionnant de travailler et qui est très performante.

Nous nous engageons à créer A Better Tomorrow™, à transformer notre activité et à construire un monde sans fumée. Nous reconnaissons que ce sont nos collaborateurs qui mettront en œuvre notre stratégie. Six "valeurs", fondées sur les bases solides de notre culture d'entreprise, sous-tendent la manière dont nous allons progresser.

Élaborées avec la participation active de nos employés, nos valeurs sont le fil conducteur de tout ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons, et sont clairement liées à notre stratégie et à notre objectif. Ces six "valeurs" sont ancrées dans l'ensemble du groupe, car nous nous efforçons de responsabiliser nos employés et de favoriser un lieu de travail passionnant et gratifiant, en mettant l'accent sur l'inclusion et la collaboration afin d'assurer une croissance durable.

Nos valeurs

Véritablement inclusif

Nous préconisons la diversité et célébrons nos différences

Nous sommes curieux et défendons le droit de dire ce que l'on pense.

Nous débattons de manière constructive et progressons ensemble

Faire ce qui est juste

Nous agissons avec intégrité pour obtenir des résultats

Nous nous soucions de notre impact sur la société et sur notre planète

Nous prenons des décisions réfléchies

Aimer notre consommateur

Nous comprenons le consommateur mieux que quiconque

Nous sommes obsédés par l'innovation et par nos marques

Nous avons le courage de tester, d'échouer rapidement et d'apprendre à nous améliorer

Passion de gagner

Nous accordons autant d'importance au "comment" qu'au "quoi", et nous allons plus loin pour réussir

Nous hiérarchisons efficacement les priorités et agissons comme des propriétaires de l'entreprise

Nous nous approprions notre objectif avec détermination et résilience

La confiance, source de responsabilisation

Nous commençons par la confiance et nous croyons les uns en les autres

Nous veillons à ce que les décisions soient prises au bon niveau

Nous comprenons que la responsabilisation va de pair avec l'obligation de rendre des comptes

Plus forts ensemble

Nous formons une équipe soudée, dans les bonnes comme dans les mauvaises situations

Nous collaborons au-delà des frontières et des fonctions

Nous nous aidons mutuellement à grandir et à réussir